Para la vigencia 2016 se adoptara el
Plan Institucional de Capacitación PIC , según lo dispuesto en el Artículo 19 de la Ley 909 de 2004 el cual señala que la capacitación y la formación de los servidores públicos está orientada al desarrollo de sus capacidades, destrezas, habilidades, valores y competencias fundamentales, con miras a propiciar su eficacia personal, grupal y organizacional de manera que se posibilite el desarrollo de competencias en los colaboradores y el mejoramiento en la prestación de los servicios, para su elaboración se utilizara como Metodología el cuestionario de necesidades de capacitación , con el fin de realizar el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación incorporando prioridades y propuestas en las orientaciones y estrategias de la formación y capacitación.
Para tal fin se solicita el diligenciamiento por parte de todas y cada una de las dependencias del Hospital Simón Bolívar, del
cuestionario de identificación de necesidades de capacitación el cual se encuentra en el siguiente enlace
https://sites.google.com/site/hsbgestionhumana/plan-institucional-de-capacitacion-pic, a mas tardar para el 30 de Enero del presente año.
Sus aportes son muy importantes para nosotros
GFGH
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