El Grupo Funcional de Gestión Humana invita a los funcionarios Evaluadores y Evaluados de Carrera Administrativa a consultar la presentación anexa, tener en cuenta las recomendaciones al momento de diligenciar formatos y al hacer el cierre del Periodo de Evaluación (1 de Febrero de 2015 al 31 de Enero de 2016) así como también el inicio del nuevo Periodo de Evaluación (1 de febrero de 2016 al 31 de Enero de 2017).
En la presentación encontraran algunos tips a tener en cuenta para el diligenciamiento de los formatos así como la fijación de compromiso laborales y comportamentales y Evidencias.
Por último se invita a los funcionarios participantes en el proceso de Evaluación de Desempeño a la capacitación programada los días Lunes 25 de enero de 2016 /9:00 am a 10:30 am) y el día Martes 26 de Enero de 2016 (2:00 a 3:30 pm) sobre aspectos generales.
Más información en la WIKI de Evaluación de Desempeño Laboral
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